——襄陽五中2012年教育教學工作總結 

 　 本年度在學校黨委的正確領導下，在學校各處室、各年級的密切配合下，教務處緊緊圍繞如何實現(xiàn)襄陽五中從優(yōu)秀到卓越的跨越這一總目標來思考問題，開展工作，力爭把教學工作、管理工作、服務工作的各個環(huán)節(jié)做實、做細、做出實效。認真執(zhí)行學期工作計劃，圓滿完成了既定的各項工作任務。堅持以教學質量為中心，以素質教育為重點，以“師生協(xié)同探究”理論為指導，在各年級進一步深入開展課內比教學活動；以全面推進素質教育，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為宗旨，進一步轉變觀念，解放思想。樹立以學生終生發(fā)展為本，教師為主導的新的教育思想和教學理念，不斷加強教學常規(guī)管理，強化質量意識；提高教科研水平，使我校教學管理水平上了一個新臺階，教學質量穩(wěn)中有升，取得了顯著成績。
    一、高考成績名列全省第二，全市遙遙領先；教學教研碩果累累，成效顯著，充分體現(xiàn)了省級示范高中的“示范”性和“引領”作用。
　　　在教學質量方面，我校不負580萬襄陽人民的期望與重托，成績斐然。2012年高考，全市理科前3名在五中，前10名有9人在五中，前20名有16人在五中。理科600分以上310人，過重點線767人，全省第二，全市遙遙領先；文科600分以上56人，過重點線219人，全省第一，全市遙遙領先；文理科合計600分以上366人，全省第二，人數(shù)及比例均在全市遙遙領先。文、理、藝術、體育過重點大學線總計1093人，人數(shù)及比例均在全省領先，遙居全市第一。鄭劍宇同學以686分（不含自主招生加分20分）勇奪襄陽市理科狀元；王婕同學取得文科643分的優(yōu)異成績（不含北京大學自主招生全省第一名的60分加分）。文理科上清華、北大線人數(shù)多達22人（市區(qū)共34人），名列全省第二，全市遙遙領先。 李世豪、唐佳琦、文逢樂、孫政、畢子健等5名同學考取空軍飛行員，錄取人數(shù)和報考通過率居全省第一。
　　　在全國奧林匹克競賽方面，我校加大培訓力度，共有15名學生榮獲全國一等獎，涉及物理、化學、生物、信息等多個學科，成果非凡。
　　　內強素質，外塑形象。在全省教育系統(tǒng)開展的“課內比教學，課外訪萬家”活動中，我校全體教師相互切磋，同臺競技，踴躍參加，涌現(xiàn)出了一大批教學能手。在省、市乃至全國優(yōu)質課競賽中，也是人才輩出，捷報頻傳，有15人次獲省、國家一等獎。如劉雪娥獲全國政治優(yōu)質課競賽一等獎、全國“最佳風采獎”、全省政治優(yōu)質課比賽一等獎；張海濤獲全省生物優(yōu)質課大賽一等獎的第一名；劉啟煥獲全省體育優(yōu)質課大賽一等獎；饒青瑩獲全省地理優(yōu)質課大賽一等獎；劉忠艷獲全省數(shù)學優(yōu)質課大賽一等獎；邱羽獲全省歷史優(yōu)質課大賽一等獎；陳娜獲全省英語演講大賽一等獎；虞桂琴獲全省生物優(yōu)質課大賽一等獎；丁邯獲全省化學優(yōu)質課大賽一等獎，等等。
　　　這些成果與榮譽的取得，既是我校教師素質和實力的顯現(xiàn)，也是集體智慧與經(jīng)驗的結晶，為我校實現(xiàn)向“卓越”的跨越涂抹了絢爛奪目的色彩，為向“中華名?！边M軍譜寫了更為神圣莊嚴的樂曲。
　　　
　　　二、嚴格教育教學法規(guī)，強化辦學嚴肅性。
　　　1、進一步強化了學科、課程及課時管理。
　　　認真執(zhí)行了教育部頒布的高中課程標準及教學計劃，嚴格審定了各年級課表，確保開足開齊所有規(guī)定的科目和教學課時。在保證所有文化科目教學課時的基礎上，充分保證了通用技術、信息技術、研究性學習、體育、音樂、心理健康教育等非文化科目的開設，并且積極創(chuàng)造條件使這些課程能有效的實施，達到了學生得到全面發(fā)展，綜合素質進一步提高的目的。
　　　2、進一步強化學籍管理，規(guī)范辦學行為。
　　　嚴格落實湖北省重點中學招生“三限政策”，嚴格執(zhí)行湖北省及襄陽市新的學籍管理辦法，做到了學生既有文字檔案，又有電子檔案。學生的轉學、休學、復學、錄取、編班等能嚴格按章程辦事，其手續(xù)得以進一步規(guī)范和完備。
　　　3、進一步加強各年級考試成績管理，杜絕了考試成績排名排隊現(xiàn)象。
　　　4、進一步規(guī)范了作息時間管理。加強了學校作息時間管理，分冬、夏二季，要求各年級嚴格執(zhí)行學校作息時間表。年級或個人不得擅自修改作息時間，隨意占據(jù)學生自主時間得到了有效控制。
　　　
　加強各學科教研組、備課組建設，不斷優(yōu)化、鞏固教師隊伍，提高教師業(yè)務水平。
    1、 本學期組織教師認真學習湖北省高中課程改革有關理論，認真學習、研究各學科新的教學大綱和課程標準，進一步端正教育思想，轉變教育觀念；在教師認真鉆研大綱和教材、備好課、上好課的基礎上，繼續(xù)以抓好課堂常規(guī)教學為重點，面向全體學生，融洽師生情感；注重優(yōu)質教學，提高教學質量?！　?、 按照新課改精神和教務處的要求，各年級、各備課組進一步深入地開展了課內比教學活動。比如：高二年級還專門進行了青年教師“過關課”大比武、大評比活動，年級成員和各科備課組長擔任評委，分文、理兩個大組參與全程聽課、評課、打分，評出一二三等獎若干名，獲學校表彰?；顒娱_展扎實有效。
　　　　3、 加強備課組建設，開展備課組教研活動。要求教師集體備課，定期開展教研活動，做到人員落實，資料統(tǒng)一、進度統(tǒng)一、考試統(tǒng)一。認真寫好每一個教案，教案要求規(guī)范，內容要求齊全，重點、難點突出，能真實反映以學生發(fā)展為本，師生協(xié)同探究、共同參與的教學全過程。期末學校對全體教師備課筆記進行檢查并寫出書面意見。各備課組加強了考試試卷的命制、考試、閱卷，成績及時上墻的各個環(huán)節(jié)的落實。　   4、不斷優(yōu)化、鞏固教師隊伍，充分重視各學科骨干教師的培養(yǎng)，尤其是中青年教師的培養(yǎng)工作。近年來，有不少青年教師踏上工作崗位，他們年富力強、精力旺盛但缺乏足夠的教學經(jīng)驗，而富有教學、教育實踐經(jīng)驗的老教師是我校一筆寶貴的資源和財富。為此，我們開展了師徒帶教活動，為了進一步做好我校的帶教工作，使帶教教師真正起到傳、幫、帶的作用，讓青年教師盡快成長起來，擔負學校教學、教育的重任，我們要求師徒間相互聽課，一學期不少于20節(jié)。同時還要求帶教老師在每學期末指導被帶教的青年教師上好一堂校級公開課并寫好一份教案及案例分析交學校教務處保存。帶教工作扎扎實實，卓有成效。師徒制落實情況及教案作業(yè)落實情況，通過檢查、督促，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)教研組和備課組的建設進一步加強，一批政治進步、業(yè)務過硬、師德優(yōu)良、關系和諧、行動統(tǒng)一的教師脫穎而出。
　　　5、各學科組重視打磨青年教師優(yōu)質課。比如：政治組的劉雪娥老師獲得全國政治優(yōu)質課一等獎、全國最佳風采獎等。  
　　6、切實強化教研組長、備課組長考核制度，實行了量化管理、學期結束考核評出等級，發(fā)放津帖。
　
　　　四、強化教師隊伍建設，全面提高辦學質量。
　　　1、細化常規(guī)管理。加強教師隊伍建設是建立優(yōu)良的教學秩序，營造良好的教風，確保教學質量的根本保證。而加強教學常規(guī)管理是教師隊伍建設的重要基礎。本年度，我們進一步完善了請假制度，教學行為考核制度和教學過程及結果的評價制度。進一步完善了目標管理方案?？己撕驮u價時，充分體現(xiàn)人本主義理念，既重視結果，更重視過程。
　　　2、改革評教辦法。
　　　本學期繼續(xù)進行了教師評教改革，增強了測評的科學性、全面性及準確性，提高學生的參與度。對教師考核實施制度化、全面化、立體化。既有量的考核，也有質的檢查，重視學生評價。本學期除每月進行一次教學常規(guī)的學生評教活動以外，期末還進行了一次全面的對教師教學行為和教學業(yè)務能力的評教活動，并把學生評價的有關情況及時通過學?！督虒W通訊》反饋給每位老師。
　　　
　　　五、注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)，積極開展科技創(chuàng)新活動。
　　　1、為迎接襄陽五中110周年校慶，組織學生積極參加襄陽市第三屆科技節(jié)、湖北省第28屆青少年科技創(chuàng)新大賽，學?？萍紕?chuàng)新活動小組利用暑假期間在原高二年級進行了認真動員，認真安排。全年級2300多名學生積極認真地參加了社會實踐活動和科技創(chuàng)新活動。
　　　2、 學?？萍蓟顒虞o導老師對學生的作品進行了認真的篩選、指導、修改、完善、評選。在校慶期間，制作展板《襄陽五中學生社會實踐暨科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀成果展》兩塊；打印裝訂《襄陽五中學生社會實踐暨科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀成果集》5本。
　　　3、精選2008年—2012年期間學生社會實踐活動和科技創(chuàng)新活動圖片，分類排版，圖文并茂，制作4塊展板，更換2個櫥窗。
　　4、優(yōu)秀作品上報參賽。①篩選優(yōu)秀發(fā)明設計方案 ②指導學生完善作品 ③完成作品交底 ④將優(yōu)秀作品上報市科協(xié)參加襄陽市第三屆科技節(jié)，湖北省第28屆青少年科技創(chuàng)新大賽。
　　5、積極向市科技局申報科技科研項目，我校申報的課題《新課程下學生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)研究》獲得市科技局五萬元支助經(jīng)費，已經(jīng)撥到學校財務室。
　　　六、加強教務管理，強化服務意識。
　　　進一步確定了教務處辦公室、學籍室、實驗室、圖書室、閱覽室工作人員全心全意為教學服務的思想，增強“管理育人、服務育人”的責任感及主動性，努力提高管理與服務質量。堅持每月一次的工作布置會，每月一次的工作總結會?？偨Y工作中的得失，從出勤、工作態(tài)度及工作質量方面加大考核力度，嚴肅工作紀律，確保了高質量完成各項工作任務。
　　　1、積極發(fā)揮實驗器材，電教設備及軟件在教育教學中的作用，強化了管理制度，加強了對設備的檢查、維護和維修，確保對學校教育教學工作的良好影響。學生實驗、演示實驗開出率達到100%，教師使用電教設施上課率達到60%以上。
　　　2、積極發(fā)揮圖書室、閱覽室的作用。規(guī)范和科學安排教職工、學生借閱圖書的時間，強化了圖書管理制度。開放學生閱覽室、教師閱覽室，拓寬了師生知識面，培養(yǎng)了學生自主學習和創(chuàng)新的意識和能力，豐富了校園生活。
　　　3、進一步強化實驗室、圖書室、閱覽室工作人員職責，確保三室工作有條不紊，井然有序地開展。
　　　4、嚴格程序、公開招標，認真驗收，順利完成了閱覽室閱覽桌、柜的采購工作。實驗室每學期實驗儀器的補充添置工作。
　　　5、認真收集各類教學管理資料如期中期末成績、教師獲獎、學生獲獎統(tǒng)計與獎金發(fā)放等并及時歸檔。
　　　6、做好了一年一度的三百多教職工的繼續(xù)教育學時審核認定工作，及時計入教師業(yè)務檔案并上報市教育局。
　　　7、戰(zhàn)酷暑，斗智慧，組織力量做好了一年一度的新生招生、錄取、分班工作。
　　　8、組織并做好了一年一度的高考、英語口語考試和自主招生考試等考務工作，做到了零失誤。
　　　9、辦好了《教學通訊》，共出了7期，保證了較高質量和水平，深受大部分教師歡迎。